用好四個抓手，聚焦轉型發展，中融信托深入推進黨建經營融合提升

喜迎二十大

中融信托黨委全面深入貫徹“兩個ー以貫之”，以“政治上引融合”“思想上促融合”“業務上推融合”“組織上強融合”為主要抓手，推動黨建重點工作同提高公司效益、增強企業競爭力相結合，推進公司黨建經營融合提升。

結合公司實際，中融信托黨委圍繞改革發展重點難點問題，將轉型發展列為黨建經營融合重點工程。圍繞轉型發展，開展主題鮮明、形式多樣的黨建活動，引領公司改革發展中心工作，全面推進公司經營指標上臺階、轉型發展開新局。

抓手一：政治上引融合

1、貫徹落實“第一議題”學習制度

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，重點學習習近平總書記在中央全面深化改革委員會上重要講話精神，關于依法規范和引導我國資本健康發展、正確認識和把握防范化解重大風險、全面從嚴治黨等重要論述精神，結合公司實際，研究制訂貫徹落實措施，推動習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不折不扣貫徹落實。

黨委書記毛發青在2022年全面從嚴治黨工作會上講話

2、推動黨建與公司治理深度融合

把黨建工作要求寫入全級次企業《公司章程》，進一步明確黨組織在公司治理中的法定地位。嚴格落實黨委前置程序，修訂《黨委議事規則》《“三重一大”事項清單》，確保公司黨委“把方向、管大局、促落實”領導作用充分發揮。持續完善公司治理體系，修訂《公司章程》，制訂“一委三會一層”履職清單，加快形成權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制，促進制度優勢更好轉化為治理效能。

3、黨建與業務“同謀劃、同部署、同落實”

圍繞中心工作，制訂落實年度黨委工作要點、黨風廉政建設和反腐敗工作要點、紀委工作要點。深入落實上級黨組織《黨建工作與生產經營“融合提升”專項行動工作方案》《關于推進黨建與經營工作深度融合的指導意見》等文件精神，謀劃有效舉措，全面完成改革發展黨建各項工作，全力推進公司“十四五”規劃落地。

抓手二：思想上促融合

1、黨委書記專題黨課講融合

6月30日，公司黨委書記毛發青以“堅定信心促轉型，全力以赴謀發展，從黨的百年征程中汲取強大奮進力量”為題為公司黨員、干部講七一專題黨課，要求公司上下統一思想、堅定信心、振奮精神，以實際行動為公司穩健、轉型發展再立新功。七一專題黨課采取線上線下相結合的方式進行，近800人參加學習。

黨委書記毛發青講授七一專題黨課

2、強化建言獻策助發展

強化黨建引領、凝聚奮進力量，圍繞轉型發展七個主題，9月，在黨支部層面開展“改革創新謀發展，凝心聚力促轉型”主題研討，深入落實“解放思想大討論”機制，著力破難題、補短板、強弱項、促提升，推動公司轉型發展取得新成效。

公司黨委領導通過現場參與、看材料等方式深入了解主題研討活動情況。去年下發通知，要求各部門、各黨支部開展專題學習研討，圍繞公司年度經營指標任務，探索黨建與經營深度融合有效途徑，為公司發展建言獻策。收到27份研討報告，匯總形成公司改革發展重點任務清單。

3、扎實推進黨員、干部教育培訓

組織全體黨員干部觀看“兩會”實況，組織開展《聚焦兩會解讀 凝聚發展力量》主題宣講，通過把脈行業發展趨勢，挖掘重大發展機遇，促進公司高質量發展。上半年，累計組織干部參加“管理大講堂”“合規大講堂”“合伙人大講堂”“名師大講堂”“業務大講堂”“金融四十人論壇培訓”“智信研究院培訓”“交流訪學培訓”等36場內外部培訓。組織黨員干部收看“聚焦主責主業，鍛造國機所長”系列宣講活動以及上級黨委組織的視頻培訓活動，做好形勢任務教育。加強日常學習教育，在職場電梯、食堂等顯示屏，滾動播放黨史學習教育、清廉金融文化建設有關內容，營造良好學習教育氛圍。

抓手三：業務上推融合

1、積極服務國家重大戰略

大力支持和參與“一帶一路”“京津冀協同發展”“長江經濟帶”“粵港澳大灣區”等國家重大戰略以及對宏觀經濟、區域經濟具有帶動作用的重大工程。將服務實體經濟的要求貫徹到業務發展思路中，以支持供給側改革、培育經濟發展新動能為出發點，持續提升投向實體企業的結構占比，為國民經濟發展做出應有貢獻。

2、持續提供專業金融服務

參與起草我國首部《企業ESG披露指南》，建立和完善ESG披露標準體系，推動資本市場由“利益化”向“可持續發展化”轉變。家族信托規模突破百億大關后穩定增長，有效幫助委托人實現了財富管理與傳承。圍繞改善中小企業融資環境和滿足人民群眾消費需求，分別為3000多萬自然人和1萬多家小微企業提供了消費貸款和短期融資服務。助力美好生活，中融財富通過對產品甄選體系、人員培訓、服務質量、金融科技等多方面的工作優化，為6.2萬客戶提供全方位、高質量的理財管理服務。

3、積極探索“黨建共建”主題活動

強化黨建引領，中融財富運營支持中心啟動“喜迎二十大，奮進新征程”銷售競賽活動，通過實現三季度開門紅，助力公司向全面完成年度經營目標邁進。去年，部分黨支部開展“百人百億、百年獻禮”“‘同心共贏·筑夢遠航’營銷沖刺活動”等“黨建共建”主題活動，推動業務和管理雙提升，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力，助力公司業務指標順利完成。

“同心共贏·筑夢遠航”營銷沖刺活動

抓手四：組織上強融合

1、強化干部隊伍建設

加強干部交流，選任業務干部到黨建工作崗位任職，著力打造熟悉業務、精通黨務的復合型干部。配齊配強基層支部書記，注重從優秀經營管理人員中選配黨支部書記，努力建設一支既熟悉經營工作又擅長黨建工作的復合型黨支部書記隊伍。把思想政治工作貫穿經營管理全過程，推動黨員領導干部、基層黨支部書記經常、主動同黨員干部特別是年輕黨員干部談心談話，引導黨員干部牢固樹立黨建業務“一盤棋”的意識，積極擔當盡責。加強制度宣貫學習，推動黨員干部強化制度意識，帶動全體黨員自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度。

2、推動黨史學習教育常態化長效化

結合金融企業實際，組織開展“迎七一、學黨史、樹清廉”主題學習研討活動。各黨支部通過“三會一課”、主題黨日等形式，結合公司黨史學習教育有關要求，開展清廉金融文化專題學習研討，推薦上報優秀心得體會48篇。組織開展“迎七一、學黨史、樹清廉”知識競賽，16個黨支部、700余名黨員群眾踴躍參與，積極營造黨史學習教育常態化長效化良好氛圍。

各黨支部積極開展“迎七一、學黨史、樹清廉”學習研討活動

3、圍繞中心謀劃支部工作

結合黨委工作部署、公司經營目標和改革發展任務，謀劃開展支部工作。第五黨支部圍繞公司中心任務開展支部黨建工作，對業務部門黨員和后臺部門黨員如何發揮作用提出建議。第八黨支部以“如何促進黨建工作與生產經營融合提升”為主題開展大討論。第十三黨支部依托部門發起“十四五人力資源戰略規劃”項目，組織黨員以“每周一課”的方式完成7門人力資源管理課程培訓。第十四黨支部開展“能力提升建設年”推進會，深入學習習近平總書記關于金融工作重要論述精神及中國銀保監會《持之以恒防范化解重大金融風險》文章精神。

黨建經營融合提升永遠在路上。中融信托黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入落實黨中央決策部署和上級黨組織關于黨建經營融合提升相關工作安排，壓實工作責任，緊盯薄弱環節，加大工作力度，以轉型發展新成效全面檢驗黨建經營融合提升成果，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

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